Wer wir wirklich sind
Seit 2019 begleiten wir Menschen dabei, ihre Ziele nicht nur zu setzen, sondern tatsächlich zu erreichen. Angefangen hat alles mit einer simplen Beobachtung: Die meisten scheitern nicht an fehlenden Ideen, sondern an der Umsetzung.
Wir haben selbst erlebt, wie frustrierend es sein kann, wenn man Pläne schmiedet, die dann im Alltag versanden. Deshalb entwickeln wir Methoden, die sich um echte Hindernisse drehen – nicht um Theorie.
Unser Ansatz basiert auf praktischen Schritten. Kleine Veränderungen, die sich summieren. Kein Versprechen von schnellen Wundern, sondern kontinuierliche Begleitung auf einem Weg, der sich an Ihr Tempo anpasst.
Worauf es uns ankommt
Wir glauben an Ehrlichkeit statt leerer Versprechungen. An realistische Erwartungen und die Kraft kleiner, beständiger Schritte.
Transparenz
Wir sagen Ihnen, was realistisch ist. Manchmal bedeutet das auch, dass wir von unrealistischen Erwartungen abraten. Das gehört für uns zu ehrlicher Beratung dazu.
Praxisnähe
Unsere Methoden entstehen aus echten Erfahrungen. Wir testen jeden Ansatz zuerst selbst, bevor wir ihn weitergeben. Was im Alltag nicht funktioniert, landet nicht in unseren Programmen.
Individuelle Begleitung
Jeder Mensch tickt anders. Deshalb passen wir unsere Unterstützung an Ihre persönliche Situation an – statt Ihnen ein starres System aufzuzwingen.
Die Menschen hinter mentaradt
Unser Team besteht aus Praktikern, die selbst durch verschiedene Entwicklungsphasen gegangen sind. Wir kennen die Stolpersteine aus eigener Erfahrung.
Tillmann Reichert
Gründer & StrategieentwicklungHat 2018 sein eigenes Zielchaos erlebt und daraus ein System entwickelt, das anderen hilft. Mag klare Worte und hasst leere Motivationssprüche.
Nela Winterfeld
Programmgestaltung & TeilnehmerbegleitungSorgt dafür, dass unsere Methoden im Alltag tatsächlich funktionieren. Testet alles erst selbst und lässt nur das durch, was wirklich Sinn macht.
Unsere Arbeitsweise
Gemeinsam statt hierarchischWir arbeiten als Team auf Augenhöhe – mit Teilnehmern ebenso wie untereinander. Offener Austausch und ehrliches Feedback sind bei uns Standard, keine Ausnahme.